Personal

Bei der Einstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern findet ein Austausch mit zahlreichen Behörden wie z. B. der Agentur für Arbeit statt. Um qualifizierte Fachkräfte zu erhalten, engagieren sich viele Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung ihres Personals und stehen dabei z. B. mit der Industrie- und Handelskammer in Kontakt. Im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sind Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren erforderlich. 

Übersicht

  • Einstellen von Beschäftigten

    Wenn das Unternehmen wächst, werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt. Hierbei sind wichtige Behördengänge zu beachten.

  • Ausbildung

    Sowohl Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch die ausbildenden Unternehmen profitieren von einer guten Ausbildung. Die berufliche Qualifikation gilt als lohnende Investition in die Zukunft.

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

    Zum Schutz ihrer Beschäftigten sind Unternehmen dazu angehalten, Maßnahmen zur Arbeits­sicherheit und zur Unfall­verhütung durchzuführen. Die Überwachung der gesetzlich geregelten Vorgaben erfolgt vor allem durch die Arbeits­schutz­behörden und die Unfallversicherungsträger.